不畏罢工!拳头公司拒绝短期内移除合同强制仲裁条例

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《英雄联盟》开发商Fist Company在本月初经历罢工后,被迫从新合同中删除强制性仲裁条款,但这仅适用于新员工。 该公司周五(17日)还表示,在正在进行的诉讼结束之前,不会改变现有合同中性骚扰和性别歧视案件中强制仲裁的使用,拒绝罢工员工的要求。

Fist称此次罢工是“我们公司转型过程中的一个重要时刻”,并重申他们将继续努力“履行承诺,使公司成为一家公认的公司” 然而,他们仍然拒绝满足罢工者的要求。

管理层在网站上写道:“我们花时间清楚地理解了与我们的仲裁协议相关的各种观点和意见,包括过去三周分享的观点和意见。” “最后,鉴于正在进行的诉讼的复杂性,我们不会在积极诉讼期间更改我们的员工协议。 我们知道,不是每个人都同意这个决定,我们也知道,每个人都希望拳头会继续改进。 在积极诉讼结束后,我们仍然致力于为所有员工的选择找到一个明确的答案。 当我们重新审查仲裁时,我们听到的一切都会影响我们的讨论,我们希望得到一个令所有人满意的答案。 至少,我们会给新员工选择退出强制仲裁的权利。 "

此时,Indu Reddy、Ronnie Blackburn和Jocelyn Monahan等罢工组织者对领导层没有考虑对积极政策做出重大改变表示失望,并表示下周将继续施压,权衡并制定下一个计划(是否继续罢工),并分享更多信息。 “一如既往,我们的主要目标是确保拳头公司的员工感到被倾听和被代表,最重要的是,感到安全 "